各学院（部）团委、全体团支部：
为进一步落实从严治团，切实抓好基层团干部队伍建设，加强团支部书记履职尽责能力，不断提高共青团组织的凝聚力和战斗力，经研究，校团委决定开展2018-2019学年团支部书记满意度测评工作，现将有关事宜通知如下。
一、工作时间
2019年9月12日-9月27日
二、工作目标
各团支部书记需围绕2018-2019学年履职尽责情况向本团支部全体团员进行述职，团员对本团支部书记述职情况进行评议，切实找出优点与不足，帮助团支部书记在今后的工作中发挥优势、补齐短板，不断提升服务意识、服务能力和服务水平，不断增强团支部的凝聚力和战斗力。
三、工作步骤
1.自查自评。团支部书记深入团员青年听取意见和建议，开展自查自评，结合《中国石油大学基层团支部工作手册》，认真总结2018-2019学年团支部书记本人所做工作，撰写述职报告。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析目前存在的问题和不足，提出解决方案。
2.述职评议。各团支部在9月22前召开团支部书记述职评议会议，可邀请学院（部）团委委员、团总支书记列席会议。会议议程不应少于以下三项：一是述职，团支部书记就2018-2019学年履职情况进行述职；二是测评，与会团员根据团支部书记述职情况和日常工作表现，现场对本支部书记进行匿名测评；三是点评，列席会议的学院（部）团委委员或团总支书记对本次会议和团支部书记工作进行点评，团支部成员也可结合日常工作表现对团支部书记进行点评。与会团员不得少于总数三分之二。
3.督导整改。各学院（部）团委要结合实际，采取适当的方式对团支部的工作情况进行督查，并进一步梳理分析述职评议指出的问题，提出整改措施，明确责任目标，逐条逐项抓好整改落实。9月27日前以学院（部）为单位上交《团支部书记满意度测评汇总表》至校团委办公室（大学生活动中心307室），电子版发送至xiangxy@upc.edu.cn。
4.结果运用。评议结果将与团支部书记评先评优、推优入党和选拔任用相结合，各学院（部）团委对综合评价为“满意”的，要将其作为团干部的中坚力量着重培养；对综合评价为“基本满意”的，要加强监督，指导其制定并落实整改方案，不断提升其业务水平和工作能力；对综合评价为“不满意”的，要进行约谈并重新进行团支部书记选举。述职评议中存在问题及整改情况要作为下一年度述职评议的重要内容。
四、工作要求
1.各学院（部）团委要高度重视团支部书记满意度测评工作，加强组织领导和检查督导，增强基层团支部凝聚力。
2.各团支部采取“当面点评、匿名评议”形式，提高工作真实性。团支部书记述职要讲出亮点工作，查摆问题要具体实在，把问题找准找实、讲深讲透，不搞形式主义。
联 系 人：相欣余
联系电话：86983100
共青团中国石油大学（华东）委员会
2019年9月12日
