各二级团委、全体团支部：
为贯彻落实共青团中央办公厅《基层团组织规范化建设工作的实施方案》精神，通过规范开展评星定级，不断提高团支部规范化建设水平，推动我校共青团工作高质量发展，现将我校团支部“对标定级”工作有关事项通知如下：
一、时间安排
2024年12月
二、面向对象
成立6个月以上（2024年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
三、工作标准
对照“对标定级”自评表参考标准（详见附件1）开展评星定级，对应星级参考如下：
1.五星团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
2.四星团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
3.三星团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
4.后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
5.软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
四、工作步骤
（一）团支部对标自评
12月24日前，团支部结合召开组织生活会等，通过工作汇报交流、成果展示等形式，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、普通团员代表分别在团（总）支部“对标定级”自评表（附件1）签字确认自评结果。自评完成后，将结果录入“智慧团建”系统，并将自评表提交至二级团委。
团支部应开展组织生活会并在“智慧团建”系统中将其与团内激励（录入操作指引见附件2）全部录入后，才可进行“对标定级”记载录入。应开展但未开展的直接评定为软弱涣散团支部。
系统录入步骤如下：
1.支部管理员登录“智慧团建”系统；
2.点击进入左侧任务栏“对标定级”模块；
3.依据2024年度团支部达标升级工作结果进行自评定级；
4.确认无误后提交定级结果。
（二）二级团委复核认定
12月28日前，二级团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。复核过程实地采取“三必核、两必听”的方式，即核实“智慧团建”系统数据、核验《基层团支部工作手册》等工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取党组织和团员青年意见评价。
二级团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%；后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
系统录入步骤如下：
1.学院管理员登录学院“智慧团建”系统；
2.点击进入左侧任务栏“对标定级”模块；
3.点击进入“上级复核”页面，勾选团支部，严格按照2024年度团支部达标升级工作结果对学院各团支部做出的自评定级进行审核；
4.确认无误后提交复核定级结果。
五、工作要求
（一）分级负责
团支部书记负责做好自评，应主动向支部内团员青年公开自评定级的过程和结果，同时应将“对标定级”工作程序如实详尽记录在《基层团支部工作手册》中。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
（二）做好统筹安排
各二级团委要把握时间节点，严格工作程序，统筹星级把控，做好本单位团支部“对标定级”工作。在复核认定中，二级团委要严格审查相关材料，实事求是开展分数复核，并以此契机发现团支部规范化建设中存在的问题并及时整改。
（三）激励约束
只有被定为五星级或四星级团支部，2025年方可参评团内荣誉；未部署开展“对标定级”工作的团组织及负责人，2025年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。
联系人：
石国卿 86983158
苏国阳 86983159
共青团中国石油大学（华东）委员会
2024年12月12日
