【社会实践|化工学院】百 炼 千 人行:化工学子探产业前沿,传红色基因,铸青春担当

发布者:闫立峰发布时间:2025-07-23浏览次数:81

化学化工学院“百 炼 千 人”化启东明实践队队员详细了解文物及历史 李薛莹摄

化学化工学院“百 炼 千 人”化启东明实践队参观红色文化基地 李薛莹摄

化学化工学院“百 炼 千 人”化启东明实践队参观企业控制室 李薛莹摄

为深化专业认知、厚植家国情怀,2025年7月,中国石油大学(华东)化学化工学院“百 炼 千 人”实践育人工程多支实践队分赴重庆、山东等地,走进行业标杆企业,探访红色教育基地。这场“产业调研+红色铸魂”的实践之旅,让学子们在解码化工行业创新密码的同时,从历史深处汲取奋进力量,完成了一次“理论认知—实践感悟—精神淬炼”的全面成长。

探产业前沿:解码化工行业创新与绿色密码

从天然气化工到高端材料,从智能生产到低碳转型,实践队的企业调研之行,揭开了现代化工产业的神秘面纱,让“创新”与“绿色”成为最鲜明的标签。

在重庆川维化工有限公司,逐梦川维实践队沿着“天然气化工产业链”的发展脉络,见证了企业从初创到现代化工厂的蜕变。公司的EVOH装置技术跻身全球尖端行列,其排江过滤系统及实时监控体系,更让队员们直观感受到“低碳绿色转型”的实践力度——这不仅是政策要求,更是企业对生态责任的主动担当。

万华化学集团的专利墙给青蓝逐化实践队带来强烈震撼:密密麻麻的专利覆盖聚氨酯、石化等多个领域,每一项都凝结着突破与创新。而山东国瓷功能材料股份有限公司的“黑灯车间”,则展现了现代化工的另一种可能——无人化生产不仅实现降本增效,更通过精准控制达成节能减排,其研发的MLCC、纳米氧化锆等材料,让队员们真切看到“功能材料如何提升生活品质”。

在利华益维远化学股份有限公司,自动化控制中心的整洁流水线颠覆了队员们对传统化工厂的印象;东明石化集团运用的UPC技术,跳过中间环节减少能耗,让化启东明实践队深刻理解“技术革新是节能降碳的核心动力”。

溯红色根脉:从革命记忆中汲取精神养分

实践队的足迹不仅踏遍企业车间,更延伸至红色教育基地,在历史与现实的对话中,筑牢青年担当的精神根基。

冀鲁豫边区革命纪念馆内,化启东明实践队被秦兴体烈士“为保护村民牺牲自己”的故事打动。展厅里的文物、照片与场景复原,全方位展现了边区军民在极端艰苦中“不怕牺牲、英勇抗争”的壮举,让队员们明白:今日化工行业的“艰苦奋斗”,与当年革命先辈的抗争精神一脉相承。

胶东革命纪念馆的锈迹步枪、破旧军装,诉说着胶东大地的烽火岁月。青蓝逐化实践队成员感慨:“烈士们用生命换来的和平,让我们更觉有责任用专业知识建设祖国。”平津战役纪念馆内,泛黄的战地日记、群众支援前线的扁担,让海油启源实践队体会到“军民鱼水情”的力量——这种协作精神,与企业中各部门协同运转的产业生态高度契合。

育时代新人:在实践中完成成长蜕变 

从企业车间到红色场馆,实践活动让学子们实现了从“课本理论”到“现实认知”的跨越,更完成了“个人成长”与“时代使命”的衔接

队员们的专业认知不再停留在纸面:看到川维化工的实时监控系统,才懂“低碳”不是口号;走进万华的研发车间,才知“专利”背后是无数次实验;目睹国瓷的“黑灯车间”,才明白“智能化”如何重塑化工生产。职业规划也愈发清晰:企业对“解决问题能力”“学习能力”的重视,让大家意识到,专业知识之外,综合素养同样关键。

更深刻的变化在于精神层面。红色教育让“担当”二字有了具体内涵:胶东革命精神与万华的创新精神共振,冀鲁豫边区的抗争精神与川维的“为国分忧”呼应。正如海油启源实践队队长孙晓婷所言:“平津战役的军民同心,与海洋石油工业‘从舢板闯海到深水攻坚’的奋斗,都在告诉我们:传承不是复刻历史,而是用当代青年的方式续写担当。”

此次“百 炼 千 人”实践活动,让队员们懂得化工探索不是孤单的实验室,而是融进日常的品质提升,是守护绿水青山的坚守,是挺起产业脊梁的自信。把智慧注入每一条产业链,让青春在实干中绽放光芒,逐梦之路,我们步履不停。

【作者:李薛莹】

【责任编辑:张浩然】