2019年以来，学院团委在学院党委和校团委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实立德树人根本任务，紧扣“去四化、强三性”改革要求，聚焦主责主业、深化改革创新，在思想引领、组织建设、科技创新、社会实践与志愿服务、文艺体育、第二课堂等方面取得了一系列扎实成效，学院共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度持续提升。
一、深耕思想引领，筑牢青年信仰之基，让青春理想有高度
1、主题教育走深走实。围绕新中国成立70周年、五四运动100周年、建党100周年、建团100周年、新中国成立75周年等重要节点，开展“致敬青春・同心家国”“请党放心，强国有我”“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题教育活动，实现支部全覆盖、学生全参与。疫情防控期间，组织线上主题团日百余场，凝聚共克时艰的青春力量。
“我与国旗同框，共绘青春华章”活动现场 肖朋磊摄
2、典型引领树标立样。持续开展“先锋培育计划”，挖掘选树志愿服务、创新创业等领域的先进集体和个人，涌现出一批校长奖、十佳团支书、思美之星等先进典型，多名学子事迹被央视、人民日报等国家级媒体报道，以朋辈力量激发青年奋进动力。
3、青马工程培根铸魂。扎实开展二级团校和青马工程培训，采用课程讲授、研讨学习、实践考察等多种形式，累计培训学生超3000人次，培养了一批政治过硬、能力突出的青年骨干，多名青马学员获评校级、省级优秀，在各级岗位上发挥先锋模范作用。
二、夯实组织建设，锻造坚强战斗堡垒，让青春阵地有厚度
1、组织体系不断完善。对标校团委架构优化院团委设置，构建“学院团委－年级团总支－基层团支部”三级组织架构，推行“部门+中心”模式，选拔150余名学生兼职团干部充实工作力量，将社团与各中心合并管理，实现院班两级团干部扁平化沟通，组织运转效能持续提升。
2、组织模式持续创新。深化研究生纵向团支部建设，推动党团一体化、研本共建，工作案例获评校学生教育管理实践成果奖，纵向团支部在推优入党、课题组交流、团学工作参与等方面优势凸显，成为基层组织建设的重要样板。
3、制度落实刚性有力。严格落实“三会两制一课”，常态化开展团支部“对标定级”考核，累计立项红旗团支部10余个、活力团支部60余个，全部顺利通过结项考核，数十项团日活动获评校级优秀，编撰《储建优秀团日手册汇编》形成示范引领。
4、干部队伍锤炼成才。推行“集中培训+个性指导”培养体系，开展新生团学干部、团支书培训超30场，举办“强化综合素质，培养主动意识”等主题培训班，引导学生干部“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”。多名学生在学校学生会、社团任职，多名团干部借调团省委、担任校团委兼职副书记，队伍综合素质显著提升。
团干部培训班 李鹤摄
5、学生组织作用彰显。每年顺利召开学生代表大会、研究生代表大会，完成学生会、研究生会换届，构建院班两级权益维护体系，开展“学生进后厨”“权益座谈会”等活动百余次，及时解决学生“急难愁盼”问题，学生组织的服务意识和认可度持续提升，成为联系师生的坚实桥梁。
储建学院第五次学代会、研代会合影留念 钟应奇摄
三、聚焦科技创新，激活青年创新动能，让青春奋斗有力度
1、培育体系日趋完善。探索形成“两抓四联”双创工作思路，抓基础培育、抓重点项目，联系专业、课程、教师、学生，设立研究生创新创业培育基金，立项培育项目40余项，创办星火创新创业训练营、周末创想汇，构建全方位双创服务体系。
2、赛事成绩屡创佳绩。在“互联网+”“挑战杯”等顶级双创赛事中实现历史性突破，斩获“挑战杯”全国银奖2项、“互联网+”全国银奖2项，十七届“挑战杯”红色专项全国二等奖、全国青少年零碳科技大展项目等国家级奖项，省级以上科技竞赛获奖超300项，获奖质量和数量均创历史新高，成为学院人才培养和学科评估的重要支撑。
3、科创氛围日益浓厚。依托大学生科技节、创新创业竞赛，举办科创赛事、论坛、沙龙超50场，参与人次超1600，将双创成果纳入本科生综合测评、研究生学术成果要求，选聘专任教师担任科技兼职辅导员，修订科技创新指导教师奖励办法，形成“人人参与科创、人人支持科创”的良好氛围。
四、深化社会实践与志愿服务，彰显青年责任担当，让青春底色有温度
1、社会实践提质扩面。围绕乡村振兴、脱贫攻坚、双碳目标、能源报国等国家战略，构建“项目化、成果化”实践体系，累计组建实践队超1500支，参与学生超5000人次，实践足迹遍布全国31个省。培育出“能源动脉”“淘石梦引”等特色品牌实践队，1支实践队获团中央“笃行计划”优秀实践团队，数十支实践队获评校级、省级优秀，实践成果《聚智助农》获批共青团“一院一品”重点项目。
能源动脉实践团深入油田一线
2、志愿服务品牌彰显。打造召旭志愿服务队特色品牌，开拓昆仑山路小学、青岛城市文化遗产保护中心等实践基地，聚焦助学、助老、古建筑保护等领域，开展志愿服务活动超200次，参与志愿者超2000人次，10个团支部对接8个社区，形成“规范化、常态化、项目化”的志愿服务体系。组织志愿者参与疫情防控、青岛国际马拉松等重大志愿服务，1名学生获评山东省“百万大学生进社区”先进个人，志愿服务成为学院青年的亮丽名片。
学院团支部服务青岛马拉松志愿服务 钟应奇摄
海晏核氢两弹一星宣讲团
五、繁荣文艺体育，涵养青年文化素养，让青春风采有亮度
1、文化精品亮点纷呈。以校园文化“321”专项计划为抓手，打造原创舞蹈《潮声》《砥砺前行》、原创话剧《国家血脉》等文化精品，将石油精神、铁人精神搬上舞台。承办学校舞蹈大赛、文化艺术节开幕式等重大活动，在全国大学生艺术展演中斩获一等奖（学院历史突破），山东省科技文化艺术节、大学生艺术展演中获一等奖5项、二等奖8项，文化育人实效持续彰显。
学院参赛舞蹈《砥砺前行》 梁梓健摄
2、体育品牌深入人心。打造“先锋杯”体育赛事品牌，连续举办十五届，吸引本硕博学生超2000人次参与，成为学院体育文化的核心载体。积极备战学校青年健身节、运动会，获得运动会院长杯，健身节男、女篮球、女子排球冠军等荣誉数十项，多次获评“优秀组织单位”，多名学生代表学校在CUBA山东赛区、定向越野比赛中获省级一等奖，营造了“全民运动、奋勇争先”的体育氛围。
学校运动会合影 肖朋磊摄
六、深耕第二课堂，构建五育融合体系，让青春成长有维度
1、课程体系特色鲜明。结合学院专业特点和学生需求，打造“先锋杯”体育竞赛、储“韵”学堂、建筑美学赏析、运动技能培训等特色课程，累计建设标准化课程10余门，聘请专业教师、优秀校友担任主讲人，采用小班授课模式。《行走中的见与学》入围学校首批“第二课堂精品课程”。
淘石梦引实践队于河岔口村调研 李子涵摄
2、工作体系不断完善。成立学院青年成长研究中心，定期分析数据、发布报告，实现二课工作规范化、精细化管理。试点研究生第二课堂制度，制定实施细则，详实记录研究生成长轨迹，实现2022级全覆盖；协助建筑学专业完成第二课堂培养方案，成立教研组，建设专业课程5门，为专业认证、学科评估、课程思政提供重要支撑。
3、育人合力持续增强。以“有学生参与、有教师指导、有双向收获”为目标，借助专业、借助教师，推动第二课堂与专业学习、创新创业、社会实践深度融合，专业老师全程指导，实现“第一课堂打基础、第二课堂提能力”的五育融合育人格局，为学生成长成才搭建全方位平台。
【作者：王加胜】
【责任编辑：吴逸舟】
