自学院第一次团代会以来，学院团委始终立足学校学院育人大局，以灯塔引航行动强化思想政治引领，以“Hi Young”第二课堂全面培养体系搭建成长赋能平台，以“文化+实践+数字+品牌”四维融合打造共青团“大思政”育人共同体。在全院师生的共同努力下，学院团委三次获评学校“红旗团委”。
一、以思政引领为根基，在文化思政中夯实“挺膺担当”力量体系
1.强化思想引领，构建育人内核。
实施“灯塔引航”专项行动，编发青年成长指引，组建北斗领航宣讲团，深化“WE享”品牌建设。围绕党和国家重大战略、结合重要时间节点，举办“青春挺膺 逐梦深蓝”主题升旗仪式等主题教育活动，基于学科专业特色打造原创思政作品，山东省学生联合会专题报道我院学子感悟，8支团队入选国家级宣讲团。
学校党委副书记马国顺为北斗领航实践队授旗
2.强化组织建设，激活育人动能。
深化“双培强基”系统工程，实施“821”团支部建设提升行动、“领航鲸”团学骨干赋能行动，构建“四化”团校育人矩阵。推动成立学院青年教师联合会，依托“青年学生成长赋能中心”开展基层组织建设交流会。多个红旗团支部入选团省委山东高校“活力团支部”风采展示，学院学生会连续两年获评学校“优秀学生会”，涌现出山东省第十五次团代会主席团成员、“山东青年创新突击队”等先进典型。
“五四青年节”特别主题团日
3.强化文化浸润，提升育人品质。
推进“多彩海空”提质行动，每年组织“绽群芳”思美节等品牌活动。深挖海洋文化与红色文化内涵，大型原创舞蹈《逐梦深蓝》多次亮相海军节等公开展演，获评校园文化建设“321”专项计划舞蹈总决赛一等奖，“阅享四季”读书会获评学校优秀阅读推广项目。学院艺术团获评学校“标杆社团”。在古镇口校区首办大型文艺活动“青春歌会”，推动校园文化向古镇口校区延伸。
承办古镇口校区青春歌会
二、以创新实践为载体，在实践思政中践行“强国有我”使命担当
1.全力打造服务青年育人场景
优化“Hi Young”第二课堂全面培养体系，创新课程化供给模式。延伸育人阵地，推动功能型团支部入驻“一站式”学生社区。聚焦成长痛点需求，打造“四年不断线朋辈导航课”。率先试点研究生第二课堂活动，全校开设《探海启智 文理交融—大海洋强基系列课程》，“嗨学堂”研究生二课品牌矩阵持续扩容，“WE享青春”获评学校“我为同学做实事”精品项目。
开设“无人机”产教融合二课
2.全面构建重大战略育人场景
培塑“海浪花”行走思政课，扎实开展“三下乡”“返家乡”社会实践活动，深化“百万大学生进社区”社会实践。“碳净蓝岛”等实践队获评南风窗“调研中国百强团队”“青年中国行百强团队”等荣誉，返贫智察实践队获评国家级重点实践队、全国大学生暑期实践团队TOP10，海洋生态智慧课堂项目获评山东省社会实践特色品牌项目。
获评学校社会实践优秀组织单位
3.全方位拓宽“大海洋”科创育人场景
贯通启蒙教育、项目培育、成果转化、赛事指导、复盘提升全链条，构建“递进式”双创育人体系。持续5年深耕“大海洋”知识竞赛品牌，常态化举办海洋科技文化节等活动，联合多所驻青高校发起跨校科创赛事，科创团队两次获评“挑战杯”揭榜挂帅专项赛全国特等奖，撰写双创工作经验文章受到《中国青年报》首页报道。
获评“挑战杯”揭榜挂帅专项赛全国特等奖
三、以载体建设为引擎，在数字思政中激活“指尖之上”育人实效
1.深化数智平台建设
通过网上团课、智慧团建、新媒体矩阵等手段实现智慧管理、精细管理。构建以学院“海空星辰”与“i在海空”为核心的宣传矩阵，形成“深度内容+即时互动+文化浸润”差异化传播格局。海空传媒获评“校园好网民”，思政育人微视频全网播放量突破80万次，“WE享”获评学校优秀网络育人品牌。
团干部获评青岛市“思政微课堂”大赛一等奖
2.深耕智慧育人场景
在新媒体平台开设“青年学习”“服务成长”等平台栏目矩阵，创新构建“美育塑心”等十维内容体系。依托“趁青春”系列活动，全面拓展育人内涵，学院4项网络作品在全国高校网络教育优秀作品活动中展示（学校共8项），思政微课视频获评山东省高校辅导员工作创新项目奖。
央视《我的大学·毕业歌》宣传报道海空学子
3.深植学科思政元素
立足海洋学科优势，深挖学科专业育人资源。为弥补传统专业培养的滞后性，探索开设“无人机”产教融合第二课堂标准课程，快速响应产业需求。五四青年节来临之际，将总书记“向海图强”的殷切嘱托融入艺术实践，原创思政作品《逐光》，获中青报客户端等主流媒体关注报道，总浏览量10w+，成为凝聚师生的文化符号。
《逐光》获中青报客户端等主流媒体关注报道
四、以精品项目为辐射，在品牌思政中释放“Hi Young”二课品牌势能
1.推进“领航鲸”团学骨干培养工程，将工作对象转化为工作力量。
基于“培养什么样的团学骨干”“存在哪些薄弱环节”，系统推进政治能力、业务能力、可潜移能力等多个维度的培训，以小规模、精品化、课程式的授课方式破解培训碎片化以及针对性不强的现实痛点，累计开展专题培训128次，开发校级标准课程5门，涌现出山东省优秀学生干部、青岛市千名优秀大学生等先进典型。
青年学生成长赋能中心工作交流
2.推进“海空杯”体教融合赛事体系，以体育精神激发成长动能。
聚焦体育活动参与度不高、品牌效应不强等短板，定期举行学生体育工作推进会，打造“海空杯”多样赛事，涵盖六大球类运动与两项智力运动，“周周有活动 月月有比赛”的体育氛围初步形成，学院女子篮球队在青年健身节中两次获得冠军。深化导学互动模式创新，参与承办学校首期“导学齐羽”师生羽毛球赛，被人民日报客户端报道。
组织开展体育总结表彰大会
3.推进“海浪花”青岛市学雷锋示范点建设，以学雷锋实践指引青年航向。
聘任第二十一任雷锋班班长李桂臣老师担任“海浪花”志愿服务队指导老师，打造“99爱心驿站”银发守护项目等志愿服务项目矩阵，开展具有“海洋味”的志愿服务活动，涌现出山东省青春贡献奖等先进典型，海浪花入选青岛市学雷锋活动示范点、山东省青年志愿者协会理事单位，获评山东青年志愿者优秀组织。
定期组织青年志愿者与雷锋班班长共话雷锋
未来，学院团委将探索实施“1333”工作体系，即以思想政治引领为核心，构建符合国家战略需要、符合学院目标定位、符合学生成长需求的育人体系。深耕灯塔引航工程、双培强基工程、成长赋能工程“3项工程”，擦亮“北斗星”思想引领品牌、“领航鲸”团学骨干培养品牌、“海浪花”实践服务育人品牌，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的海空“好青年”。
【作者：段诗云】
【责任编辑：吴逸舟】
